第一章  总则

第一条  为做好黎伟权奖励基金的评选工作，根据黎伟权奖励基金设立宗旨，结合学校实际，特制定本办法。

第二条 本办法适用于黎伟权奖励基金优秀教师、优秀教练、优秀工作者三个奖项。

第三条  黎伟权奖励基金评选工作坚持公开、公正、公平、择优的原则，每年组织评选一次，在当年教师节表彰大会中予以表彰和奖励。

第四条 通过表彰在教学、科研、训练竞赛、管理等领域品德优秀、业绩突出的教育工作者，发挥其榜样示范作用，充分调动广大教职工工作积极性、主动性和创造性，推动学校各项事业高质量发展。

第二章 评选指标与条件

第五条 评选指标

（一）黎伟权奖励基金优秀教师：20名，其中教学类13名，由教务部牵头组织推荐；科研类7名，由科学技术部牵头组织推荐。

（二）黎伟权奖励基金优秀教练：5名，由训练竞赛部牵头组织推荐。

（三）黎伟权奖励基金优秀工作者：5名，由党政办公室牵头组织推荐。

第六条 评选条件

（一）黎伟权奖励基金优秀教师

1. 评选范围：学校在职教学、科研人员

2. 评选条件

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规、校纪校规和教师职业道德规范，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚。

（2）教学类优秀教师：积极承担教学任务，自觉服从教学安排，以身作则，切实履行教师岗位职责和义务，高质量地完成教育教学工作任务，教育教学效果显著，学生和同行认可度高；或积极承担专业、课程建设或教学研究，成绩显著。

（3）科研类优秀教师：积极投身科学研究，获得国家级、省部级科研课题或奖励，或取得高水平科研成果。

（二）黎伟权奖励基金优秀教练

1. 评选范围：学校在职各代表队教练员

2. 评选条件

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，遵守国家法律法规、校纪校规和教师职业道德规范，落实立德树人根本任务，为人师表，师德高尚。

（2）积极承担训练竞赛任务，系统掌握运动训练理论知识、本项目训练前沿技术手段和方法，在省级以上竞赛中获得优异成绩。

（三）黎伟权奖励基金优秀工作者

1.评选范围：学校在职行政部门工作人员（含全体工勤岗人员），包含运转协调、业务服务、环境维护、物资保障等工作领域人员。

2.评选条件

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，牢记使命责任，勇于担当作为，充分展现新时代教育工作者的良好形象。

（2）工作作风优良，廉政勤政，办事公道，工作业绩突出，爱岗敬业，敢于负责，勇于担当，善于作为，顾全大局，协作互助，在全心全意为师生服务等方面成绩突出。

第三章 评选程序

第七条 评选程序

（一）个人申请。按照评选通知要求，申请人向所在部门提交申请表和支撑材料。

（二）所在部门推荐。按照评选通知要求，各部门将评选推荐结果和相关申请材料报送至各牵头部门。

（三）牵头部门组织评选推荐。各牵头部门将评选推荐结果和推荐人选的申请表报送至人力资源部。

（四）人力资源部审核。人力资源部对推荐人选名单及推荐材料进行审核，初步确定各类别推荐人选。

（五）校长办公会审议。

（六）公示评选结果。

第四章  附则

第八条 本办法自发文之日起执行，由人力资源部负责解释。原《黎伟权奖励基金优秀教育工作者评选暂行办法》（广体〔2015〕104号）同时废止。